AXA’da dahiliyet ve çeşitlilik; çalışma arkadaşlarımıza, müşterilerimize ve çevremizdeki topluluklara saygı kültürümüzle ve değerlerimizle yakından bağlantılıdır. Hep birlikte, herkesin kendini ait hissettiği, dahil olduğu ve gelişebileceği bir ortam yaratıyoruz. 

AXA Grup Dahiliyet & Çeşitlilik Politikası’na ulaşmak için tıklayınız.

AXA Sigorta, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Kurumu ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi tarafından hazırlanan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (Women's Empowerment Principles - WEPs) imzalamış bir kurumdur. AXA Sigorta, kadınların yaşamın her alanında ve her seviyesinde var olmalarını destekler, kurumlar için bir rehber niteliği taşıyan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni imzalayarak hali hazırda pek çok girişime odaklanır. ‘Şirket çalışanları arasında toplumsal cinsiyet eşitliği’ni ve bu prensipler ışığında desteklemeyi taahhüt eder. AXA Sigorta ayrıca, diğer tüm şirketleri de Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ni desteklemeye ve Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin 7 adımını taahhüt etmeye eder.

Aile İçi Şiddetle Mücadele Politikası, aile içi şiddete maruz kalan çalışanlara sunulan organizasyon içi ve dışı desteği, AXA Sigorta’nın aile içi şiddet karşısındaki duruşunu, özel izin hükümlerini ve bu kişileri şirket dışı tavsiye ve yardım kaynaklarına yönlendirme sürecini kapsamaktadır.

AXA Sigorta Aile İçi Şiddetle Mücadele Politikası’na ulaşmak için tıklayınız.